1 – المهام التدريسية داخل جمهورية مصر العربية

          العمل في مجال التدريس بالجامعة منذ التخرج والتعيين كمعيد بقسم المحاسبة في سبتمبر 1977 والتدرج لوظيفة محاضر عام 1983 وأستاذ مساعد عام 1989 وأستاذ المحاسبة المساعد عام 2001م. وتوليت تدريس المواد التالية خلال فترة عملي بالجامعة:

مرحلة البكالوريوس:

نظم المعلومات المحاسبية– المحاسبة الإدارية – محاسبة التكاليف (فعلية ومعيارية) –  مبادئ المحاسبة المالية – محاسبة الشركات (أشخاص وأموال) – المحاسبة الضريبية – النظم المحاسبية الخاصة – المحاسبة في المنشآت المالية – محاسبة مالية متقدمة

مرحلة الدراسات العليا:

مشاكل تكاليفية معاصرة – دبلوم الدراسات العليا في التكاليف

دراسات متقدمة في المراجعة – دبلوم المحاسبة والمراجعة

محاسبة إدارية متقدمة – دبلوم المحاسبة المالية

محاسبة إدارية متقدمة – نظم معلومات محاسبية – ماجستير تنفيذي جامعة الطائف

2 – المهام التدريسية خارج جمهورية مصر العربية:

أ. كلية العلوم الإدارية والمالية جامعة الطائف قسم المحاسبة – محاسبة مالية – محاسبة إدارية – محاسبة إدارية متقدمة – نظم معلومات محاسبية.

•     كلية الاقتصاد والإدارة – جامعة الملك عبد العزيز – المملكة العربية السعودية – جدة: نظم المعلومات المحاسبية – تطبيقات محاسبية باستخدام الحاسب – مبادئ المحاسبة 101 – أصول تكاليف – تحليل مالي.

•     كلية العلوم المالية والإدارية – جامعة الملك عبد العزيز – المملكة العربية السعودية – المدينة المنورة: مبادئ محاسبة 101 – محاسبة إدارية – محاسبة تكاليف 1 – محاسبة تكاليف 2 – نظم معلومات محاسبية.

•     كلية العلوم الإدارية والتخطيط – جامعة الملك فيصل – الإحساء – المملكة العربية السعودية: نظم معلومات محاسبية – مبادئ محاسبة 101 – المحاسبة المتقدمة – المحاسبة الإدارية – محاسبة التكاليف.

•     معهد الإدارة العامة – الرياض – المملكة العربية السعودية:

ب.  تدريس المواد التالية في البرامج التدريبية وبرامج الدبلوم :

    مبادئ المحاسبة المالية – المحاسبة في شركات الأشخاص – مبادئ المراجعة وتطبيقاتها العملية – التحليل المالي – الموازنات التخطيطية – المحاسبة في شركات التأمين.

ج. المشاركة في برنامج الماجستير الوظيفي "الرقابة المالية" تدريس قواعد التدقيق الشامل – الاتجاهات المحاسبية المعاصرة – نظرية المحاسبة – المحاسبة في شركات التأمين.

 المؤلفات العلمية:

أ – الكتب:

1 – المحاسبة الإدارية بين الفكر التقليدي والاتجاهات المعاصرة 2014

2- المحاسبة الإدارية : مدخل معاصر لدعم المزايا التنافسية 2016

3- المحاسبة الإدارية الاستراتيجية 2017

4 – "أسس وقواعد المراجعة" – مكتبة الجلاء بالمنصورة – جمهورية مصر العربية.

5 – "مقدمة في الحاسب الآلي ونظم التشغيل" – مكتبة أم القرى – المنصورة– جمهورية مصر العربية.

 الأبحاث العلمية:

              1.       ""تطوير القياس المحاسبي للدخل الشامل لتحقيق توازن المنشأة – مع دراسة تطبيقية"- رسالة دكتوراه – كلية التجارة جامعة المنصورة – 1989.

              2.       الضوابط الموضوعية لتحديد الربح الخاضع للضريبة للفئات الصعبة – دراسة تطبيقية" -رسالة ماجستير – كلية التجارة جامعة المنصورة – 1983.

              3.       "دراسة تحليلية للاتجاهات الحديثة في التنظير المحاسبي" مجلة البحوث والدراسات التجارية – كلية التجارة جامعة المنصورة – العدد الثاني 1992.

              4.       "نموذج مقترح لقياس أثر الدوافع السلوكية على فاعلية الرقابة بالموازنة" – مجلة معهد الإدارة العامة – مسقط – عمان – العدد الثاني 1993.

              5.       "التكلفة وفقاً للنشاط كمدخل لقياس تكلفة الجودة وتوفير المعلومات الملائمة لأغراض الرقابة"- مجلة البحوث والدراسات التجارية – كلية التجارة جامعة المنصورة – العدد الأول 1997.

              6.       "مدخل مقترح لتطوير دور المعلومات المحاسبية في إطار المفهوم المتكامل للجودة الشاملة" - مجلة البحوث والدراسات التجارية – كلية التجارة جامعة المنصورة – العدد الثاني 1999.

              7.       "التأصيل النظري ومتطلبات التطبيق العملي للتكلفة المستهدفة كمدخل لإدارة الربحية" – مجلة الفكر المحاسبي – كلية التجارة جامعة عين شمس – فبراير – 2000م.

              8.       "نحو إطار متكامل لتطوير فاعلية المراجعة الداخلية كنشاط مضيف للقيمة" – مجلة الفكر المحاسبي – كلية التجارة جامعة عين شمس – العدد الأول 2001م.

              9.       "اتجاهات تطوير المحاسبة الإدارية في ظل تبني إستراتيجية الاستجابة لرغبات العملاء" – مجلة التكاليف العربية- القاهرة – العدد الأول 2001م.

            10.     "أثر تعدد مقاييس الأداء على تحسين جودة القرارات الإدارية من منظور إستراتيجي"، مجلة الدراسات والبحوث التجارية، كلية التجارة بنها – جامعة بنها – العدد الثاني، السنة الخامسة والعشرون، 2005.

            11.     دراسة مقارنة لنظرية القيود وإسلوب التحليل الحدي لاتخاذ قرارات المزج الأمثل للمنتجات"، المجلة المصرية للدراسات التجارية، المجلد الثلاثون، العدد الثاني، 2006.

            12.     "مدخل مقترح لقياس التكاليف وتقييم الأداء في ضوء إتجاهات التغيير ومجالات التطوير في المحاسبة الإدارية"، مجلة الفكر المحاسبي، كلية التجارة جامعة عين شمس، قسم المحاسبة والمراجعة، العدد الثاني، السنة الحادية عشر 2007.

            13.     "إطار مقترح لتحسين جودة حوكمة الشركة"، المجلة المصرية للدراسات التجارية، كلية التجارة جامعة المنصورة، المجلد الثاني والثلاثون، العدد الثاني  2008.

            14.     " إتجاهات تطوير القياس والإفصاح المحاسبي نحو نظام متكامل للمعلومات البيئية"، المجلة المصرية للدراسات التجارية، كلية التجارة جامعة المنصورة، المجلد الثالث والثلاثون، العدد الأول  2009.

            15.     دور المحاسبين الإداريين في دعم جهود المنشأة نحو المشاركة الفعالة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة" مجلة الدراسات والبحوث التجارية، كلية التجارة بنها – جامعة بنها – العدد الثالث، السنة الثالثة والثلاثون، 2013.

            16.     " العوامل المؤثرة على نظم قياس الأداء وأثرها على كفاءة وفعالية الأداء في المنشآت المعاصرة - دراسة مسحية على بعض الشركات السعودية" مجلة الفكر المحاسبي، كلية التجارة جامعة عين شمس، قسم المحاسبة والمراجعة، العدد الثاني، السنة السابعة عشر 2014.

            17.     "تطوير قياس كفاءة استخدام الموارد الاقتصادية والبيئية وفقاً لأساس القيمة وأثره على تحسين جودة المعلومات المحاسبية"- مجلة الفكر المحاسبي – كلية التجارة جامعين عين شمس – العدد الثالث –  السنة الثامنة عشر – أكتوبر 2016.

            18.     " دوافع التغيير في المحاسبة الإدارية واتجاهات الاستجابة في الفكر والتطبيق العلمي، مجلة الإدارة العامة – معهد الإدارة العامة – الرياض المملكة العربية السعودية – المجلد الواحد والخمسون، العدد الأول – ربيع أول 1438ه (ديسمبر 2016).

أ – المهام التدريبية داخل جمهورية مصر العربية:

          المشاركة في تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية التالية:

1 – تنمية وتطوير مهارات استخدام الحاسب الآلي – منسوبي محافظة الدقهلية (ضم البرنامج عدد ثماني دورات في نظم التشغيل والجداول الإلكترونية والبرمجة و إدارة قواعد البيانات )

2 -  التخطيط المالي وتقييم الأداء باستخدام الحاسب الآلي – مجلس مدينة طلخا – محافظة الدقهلية.

3 – برنامج ”تطوير نظم المعلومات المحاسبية باستخدام الحاسب الآلي" – هيئة ميناء دمياط – جمهورية مصر العربية.

4 – برنامج " تنمية مهارات محاسبي التكاليف" هيئة ميناء دمياط.

5 – برنامج المراجعة ونظم التكاليف في الوحدات الاقتصادية المملوكة للدولة" شركة كهرباء طلخا – محافظة الدقهلية.

6 – المشاركة لمدة عام كمستشار ومدرب في برنامج تطوير وتنمية المحليات بمحافظة مرسي مطروح والممول من المنحة الأمريكية لتنمية الإدارة المحلية بجمهورية مصر العربية.

  ب – المهام التدريبية خارج جمهورية مصر العربية:

•   بمعهد الإدارة العامة – الرياض – المملكة العربية السعودية

1 – برنامج التحليل والتقييم المالي للوحدات الاقتصادية.

2 – برنامج دراسات الجدوى الاقتصادية.

3 – برنامج قواعد التدقيق الشامل – خاص بمنسوبي ديوان المراقبة العامة بالمملكة.

4 – برنامج التحليل المالي لحسابات الحكومة.

•   بجامعة الملك فيصل:

1 – برنامج "أسس وقواعد المحاسبة في الوحدات الحكومية" خاص بمنسوبي الإدارة المالية بالجامعة.

2 – برنامج "تحليل القوائم المالية لأغراض الاستثمار" – عمادة خدمة المجتمع.

•   مركز التدريب والتطوير الإداري – شركة صافولا – جدة

1 - برنامج المحاسبة لغير المحاسبين.

2 – برنامج "توظيف الأساليب الإحصائية لخدمة الأغراض الإدارية والرقابية"

•   مركز دراسات لننميه المهارات الإدارية والاستشارات:

1 – برنامج "التخطيط المالي وإعداد الموازنات" ـ شركة كهرباء السعودية – جدة.

2 – برنامج "المحاسبة والتحليل المالي لغير المحاسبين" مركز دراسات للتطوير الإداري، الجمهورية العربية اليمنية: برنامج الماجستير – كلية العلوم والتكنولوجيا جامعة صنعاء: المحاسبة الإدارية –. التحليل المالي – الموازنات وإدارة محفظة الأوراق المالية.

       1.       المقارنة التفاضلية كمدخل لتحقيق التميز في تطوير الخطة الاستراتيجية لجامعة الطائف.

       2.       أرشفة وثائق وسجلات طلاب كليات المعلمين، وميكنتها لتوفير المعلومات اللازمة لاتخذ القرارات ومعالجة المشاكل المعلقة (جامعة الطائف باحث مشارك)

       3.       فرص ومعوقات تعزيز التعاون الدولي بين جامعة الطائف والجامعات الإقليمية والدولية كمدخل لتصميم خطط عمل تعزيز المكانة الدولية لجامعة الطائف في ضوء توجهاتها الاستراتيجية.

       4.       ربط الخطة الاستراتيجية لجامعة الطائف بخطة آفاق في ضوء توجهات وزارة التعليم العالي المرحلة الأولى الربط الإليكتروني.

       5.       تصميم خطط عمل لتطوير النظام الإداري والمالي كمدخل لتفعيل الخطة الاستراتيجية لجامعة الطائف.

       6.       تصميم خطط العمل لتحقيق شراكة مجتمعية فعالة في ضوء التوجهات الاستراتيجية لجامعة الطائف.

       7.       تطوير برامج الدراسات العليا والبحث العلمي في ضوء توجهات الخطة التشغيلية العاشرة لجامعة الطائف ومتطلبات واحتياجات قطاعات المجتمع السعودي.

       8.       آليات ومتطلبات تصميم خطط العمل لتحقيق التميز في الدراسات العليا والبحث العملي كأحد الأهداف الاستراتيجية لجامعة الطائف.

       9.       الإطار العام للخطة الاستراتيجية للبحث العلمي بجامعة الطائف 36-1440هـ.

     10.     مشروع جامعة الطائف لتحقيق الريادة العالمية والجودة في إطار مبادرة الريادة العالمية والجودة للجامعات السعودية.

     11.     دراسة تطبيقية لآلية تحسين جودة خريجي جامعة الطائف في ضوء التطور المعرفي ومتطلبات سوق العمل لتحقيق أهداف التنمية المستدامة.

     12.     الدراسة التطبيقية للنموذج المقترح لتطوير وإعادة هيكلة كلية المجتمع بجامعة الطائف  في ضوء احتياجات سوق العمل بمنطقة مكة المكرمة.

     13.     أدوات وطرق تحقيق التكامل بين الأهداف الاستراتيجية للجامعة ومؤشرات الأداء الرئيسية دراسة تطبيقية لتصميم خطط عمل تحقيق التميز في التعليم.

     14.     الخطة الاستراتيجية لسعودة الوظائف بجامعة الطائف 1435/1436هـ - 1439/ 1440هـ - وثيقة الخطة الاستراتيجية.

     15.     مدخل مقترح لتحقيق المواءمة بين مخرجات التعليم بجامعة الطائف ومتطلبات سوق العمل في ضوء التجارب الإقليمية والدولية.

     16.     إطار مقترح لتطبيق معايير الاعتماد الأكاديمي كمدخل للارتقاء بجودة العملية التعليمية - دراسة تطبيقية على كلية العلوم الإدارية والمالية بجامعة الطائف.

     17.     تصميم هيكل تنظيمي وتوصيف وظيفي وأدلة إجراءات لمركز البحوث والاستشارات جامعة الطائف.

     18.     تصميم نظام محاسبي ونظام للرقابة وتقييم الأداء المالي لمركز البحوث والاستشارات بجامعة الطائف.

     19.     إطار مقترح لدعم المقدرة التمويلية للجامعات السعودية في ضوء التوسع الكمي والنوعي في أنشطة الجامعات - دراسة تطبيقية على جامعة الطائف.

     20.     تأثير تطوير البرامج الأكاديمية في إطار المفاهيم البيئية على تحسين جودة مخرجات الجامعة: دراسة تجريبية على قسم المحاسبة بكلية العلوم الإدارية والمالية.

     21.     متطلبات وآلية تفعيل أنشطة وكالة الجامعة للإبداع والتنمية لدعم الشراكة المجتمعية والمساهمة الفعالة في تحقيق التنمية المستدامة.

     22.     آلية ومتطلبات تطبيق أساليب الطفرة الاستراتيجية لتطوير البرامج الأكاديمية كمدخل لتحقيق أهداف الخطة التشغيلية العاشرة لجامعة الطائف (باحث مشارك).

     23.     الارتقاء بجودة وتمكين الكفاءات الوطنية مدخل للخطة الاستراتيجية الخمسية لسعودة الوظائف بجامعة الطائف.

     24.     تصميم نظم إدارية ومالية للجمعيات الخيرية بالمملكة لتحقيق الاستغلال الأمثل للموارد وإحكام الرقابة على النشاط - دراسة تطبيقية على المستودع الخيري بالمدينة المنورة.

     25.     أثر التطور التقني على تحسين جودة العملية التعليمية والارتقاء بجودة الخريجين بجامعة الطائف - دراسة تجريبية على طلاب كلية العلوم الإدارية والمالية.

     26.     إنشاء وتطوير إدارة الإحصاء والمعلومات بجامعة طيبة في ضوء الأهداف الاستراتيجية للجامعة.