1.  أثر نظم العمل عالية الأداء علي الالتزام التنظيمي : دراسة تطبيقية على العاملين البنوك التجارية بمحافظة كفر الشيخ,  المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية, كلية التجارة, جامعة دمياط,  المجلد الأول، العدد الثانى ، الجزء الأول  يوليو, 2020. (بحث مشترك).
2.  أثر كل من الهيكل التنظيمي ونظم الاتصالات على سلوكيات الاستقواء بين العاملين فى الوحدات المحلية بمحافظة الغربية, المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية, كلية التجارة, جامعة دمياط, المجلد الاول ، العدد الثانى ، الجزء الأول يوليو, 2020, . (بحث مشترك).
3.  أثر رفاهيه العاملين على الأداء الوظيفي للعاملين في البنوك التجارية المصرية بمحافظة كفر الشيخ, , المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية, كلية التجارة, جامعة دمياط, المجلد الأول ، العدد الثانى ، الجزء الأول يوليو , 2020, . (بحث مشترك).
4.  تأثير مخاطر السيولة ومخاطر الأمان على الأداء المالى للبنوك التجارية: دراسة مقارنة بين البنوك التجارية المدرجة فى البورصتين المصرية والسعودية، مجلة الدراسات التجارية المعاصرة ، كلية التجارة- جامعة كفر الشيخ، المجلد السادس، العدد العاشر، 2020. (بحث مشترك) .             
5.                                                 ?Does Paternalistic Leadership enhance Quality of Work life Dimensions in public service sector In Egypt                                                                                                                         Journal of North African Economies,Volume,16,N,22,2020,p1-16
6. ممارسات نظم العمل عالية الاداء واثرها على التوازن بين العمل والحياة: دراسة تطبيقية على العاملين بقطاع التمريض بالمستشفيات الحكومية بمخافظة كفر الشيخ, المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية, كلية التجارة, جامعة دمياط, المجلد الثانى ، العدد الثالث  يناير , 2021, . (بحث مشترك)            

م